Что изменится для россиян с 1 сентября 2026: финансы, ТК, самозапреты

С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу несколько законов, которые затронут работающих россиян, семьи с детьми, заемщиков, покупателей и владельцев цифровых активов. Изменения коснутся зарплаты и сверхурочной работы, ипотечных кредитов, способов оплаты и других повседневных финансовых решений. В этой статье разбираем не только содержание новых норм, но и их практическое значение: что изменится для обычного человека, какие возможности появятся с 1 сентября и что нужно сделать, чтобы ими воспользоваться.
Что изменится для бизнеса с 1 сентября 2026: главные законы и новые правила
Цифровой рубль с 1 сентября 2026: обязателен ли он для граждан
С 1 сентября крупнейшие торговые компании, сервисы и агрегаторы с выручкой свыше 120 млн рублей за предыдущий год должны обеспечить прием цифровых рублей, если на 1 января 2026 года они обслуживались в системно значимом банке или банке, значимом на рынке платежных услуг. Оплата пройдет по универсальному платежному коду — он объединяет разные способы безналичного расчета [1].
Для покупателя цифровой рубль остается добровольным. Закон не обязывает открывать цифровой кошелек, переводить туда зарплату или отказываться от наличных и обычных банковских карт. Чтобы платить цифровыми рублями, понадобится открыть кошелек через приложение банка — участника платформы Банка России — и самостоятельно пополнить его.
Практический смысл первого этапа в том, что новый способ оплаты станет заметнее у крупных продавцов. Малые торговые точки с выручкой менее 5 млн рублей в год освобождены от обязанности принимать оплату по универсальному коду; дальнейшее расширение требований будет поэтапным.
Сверхурочная работа: лимит можно увеличить до 240 часов
Годовой предел сверхурочной работы смогут увеличить со 120 до 240 часов — но не автоматически и не для всех. Для этого повышенный лимит должен быть закреплен в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Дневной предел составит не более четырех часов [2].
Первые 120 часов оплачиваются по прежней схеме: первые два часа — минимум в полуторном размере, последующие — минимум в двойном. Начиная со 121-го часа каждый час должен оплачиваться не менее чем в двойном размере. Вместо повышенной оплаты работник по-прежнему может выбрать дополнительный отдых.
Пенсионеров, предпенсионеров и работников с вредными условиями труда 1-й и 2-й степени можно привлекать свыше 120 часов только с письменного согласия и при отсутствии медицинского запрета. Для вредных условий 3-й и 4-й степени повышенный годовой лимит не применяется. Тем, кто отработал более 120 сверхурочных часов, полагается дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации.
Неполный день, отзыв из отпуска и срочные договоры
Работодатель должен будет за пять рабочих дней рассмотреть письменную просьбу об установлении неполного рабочего времени от сотрудника, который имеет на него законное право, например от беременной женщины или родителя ребенка до 14 лет [3].
Работников с вредными или опасными условиями труда в отдельных экстренных случаях разрешат отзывать из отпуска — например, для предотвращения аварии или ликвидации ее последствий. Такие часы оплачиваются минимум в двойном размере, а неиспользованный отпуск предоставляется в удобное время.
Малый бизнес сможет по соглашению сторон заключать срочные трудовые договоры при численности до 70 работников вместо прежнего порога в 35 человек. Для работника это означает, что срочный формат станет чаще встречаться у небольших работодателей, но согласие сторон по-прежнему необходимо.
Ипотечные каникулы при рождении второго ребенка
Заемщики смогут потребовать ипотечные каникулы при рождении или усыновлении второго либо последующего ребенка. Максимальная продолжительность льготного периода — 18 месяцев. Прекратить его досрочно можно по уведомлению банка [4].
Норма распространяется и на ипотечные договоры, заключенные до 1 сентября 2026 года. Однако каникулы не означают прощение долга: платежи переносятся, а условия начисления процентов и требования к документам нужно заранее уточнить у кредитора. Заемщику пригодятся свидетельство о рождении или документы об усыновлении и ипотечный договор.
Криптовалюта: новые правила для обменников и сделок
С 1 сентября заработает комплексное регулирование деятельности криптообменников и цифровых депозитариев, условий сделок с цифровой валютой и механизма анализа цифровых активов. Отдельные нормы регулируют допуск цифровых прав к организованным торгам и списание цифровой валюты должника в исполнительном производстве [5].
Для обычного владельца криптовалюты главное правило — цифровая валюта не становится законным средством оплаты внутри России. Принимать ее за товары, работы, услуги, информацию или результаты интеллектуальной деятельности запрещено. Исключения предусмотрены, в частности, для ряда внешнеторговых расчетов и операций с другими цифровыми активами.
Пользователям стоит проверить статус площадки, через которую они покупают или продают криптовалюту, сохранить документы о происхождении средств и учитывать налоговые обязанности. Новые нормы не означают полного запрета владения криптовалютой.
Самозапрет на азартные игры и предупреждения в рекламе
Гражданин сможет через МФЦ или Госуслуги подать заявление о включении в перечень отказавшихся от азартных игр. Отозвать заявление сразу нельзя: исключение из перечня возможно не ранее чем через 12 месяцев. Организаторы должны закрыть человеку доступ в игорные заведения и личный кабинет [6].
Реклама игр и пари должна сопровождаться заметным предупреждением о риске зависимости. Направлять рекламу людям, внесенным в перечень самоограничения, запрещено.