Как отдыхаем в 2027 году: производственный календарь с праздниками и выходными
В 2027 году россиян ждут 11 дней новогодних каникул, четыре дня отдыха в ноябре и одна рабочая суббота в феврале [1]. В календаре — 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Разбираемся, когда будут длинные выходные, какие дни сократят на час и в какие месяцы отпуск на окладе обычно обходится выгоднее.
Производственный календарь на 2027 год
В 2027 году при пятидневной рабочей неделе будет 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней [2]. На календаре праздничные выходные отмечены оранжевым, обычные выходные — жёлтым, сокращённые рабочие дни — оранжевым шрифтом.
Как отдыхаем в 2027 году
Праздничные выходные в 2027 году распределятся так [3]:
- Новогодние каникулы — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно, 11 дней подряд.
- День защитника Отечества — с 21 по 23 февраля. Суббота, 20 февраля, будет рабочей.
- Международный женский день — с 6 по 8 марта.
- Праздник Весны и Труда — с 1 по 3 мая.
- День Победы — с 8 по 10 мая.
- День России — с 12 по 14 июня.
- День народного единства — с 4 по 7 ноября.
- Последний день года — 31 декабря — будет выходным.
Переносы праздников в 2027 году
Правительство утвердило три переноса:
- суббота, 2 января, переносится на пятницу, 5 ноября;
- воскресенье, 3 января, — на пятницу, 31 декабря;
- суббота, 20 февраля, — на понедельник, 22 февраля.
Сокращённые рабочие дни в 2027 году
На один час короче обычного будут четыре рабочих дня:
- 20 февраля, суббота;
- 30 апреля, пятница;
- 11 июня, пятница;
- 3 ноября, среда.
20 февраля будет рабочей субботой, сокращённой на один час. 31 декабря — выходной, поэтому 30 декабря будет обычным полным рабочим днём.
Короткие рабочие недели: четыре рабочих дня подряд будут с 9 по 12 марта, с 4 по 7 мая, с 11 по 14 мая, с 15 по 18 июня и с 27 по 30 декабря. Единственная шестидневная рабочая неделя — с 15 по 20 февраля: суббота 20 февраля будет рабочей, а выходной перенесён на понедельник, 22 февраля.
Когда выгоднее брать отпуск в 2027 году
Сначала нужно определиться, что для вас важнее: получить больше денег за месяц или продлить отдых, потратив меньше дней отпуска [4].
Если вы работаете на окладе и хотите меньше потерять в доходе, отпуск обычно выгоднее брать в месяцы с большим количеством рабочих дней. В 2027 году это март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь — по 22 рабочих дня. В январе рабочих дней всего 15, поэтому каждый из них «стоит» дороже: отпуск в этом месяце может сильнее сказаться на зарплате. Май тоже не самый удачный месяц для отпуска по деньгам — в нём 19 рабочих дней.
Это общий ориентир для работников на окладе. Итог зависит от среднего заработка за расчётный период, премий и других выплат. Отпускные рассчитывают по среднему дневному заработку, поэтому перед планированием полезно сравнить их с зарплатой за рабочие дни, которые вы пропустите.
Если важнее отдыхать дольше, отпуск можно присоединить к праздничным выходным. Например, несколько дней отпуска после новогодних каникул продлят отдых. Нерабочие праздничные дни, которые выпадают на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются в его продолжительность — отпуск закончится позже. Эти дни не оплачиваются как отпускные.
Фото на обложке: Rawpixel.com / Shutterstock.com