Что изменится для самозанятых с 1 октября 2026: лимит 60 часов и новые правила платформ

1 октября 2026 года появятся новые правила для самозанятых, работающих через агрегаторы и маркетплейсы. Статус самозанятости будет действительным только, если работа с одним заказчиком через онлайн-платформу не будет превышать 60 часов в месяц в течение полугода. В противном случае площадка обязана временно ограничить взаимодействие партнеров.

В материале разберем новые лимиты для самозанятых, кого конкретно коснутся ограничения и как к ним подготовиться.

С 1 октября, согласно постановлению правительства РФ от 19 июня 2026 года № 760 [1], для самозанятых, работающих через цифровые платформы, появится новое ограничение, связанное с продолжительностью работы с одним заказчиком: не больше 60 часов в месяц на протяжении полугода. Однако это не общий запрет работать больше указанного лимита, он применяется по отношению к конкретной паре, отмечает партнер «АНП Зенит» Альфия Ярулина. Даже если платформа заблокировала взаимодействие с одним заказчиком, исполнитель может продолжать сотрудничать с другими клиентами через тот же сервис. Целью ограничения не является уменьшение рабочих часов, оно направлено на выявление признаков скрытых трудовых отношений.

Светлана Беляева, эксперт по налогам, руководитель Рабочей группы по налоговым спорам Торгово-промышленной палаты РФ, советует самозанятому уже сейчас определить, распространяются ли новые правила на его деятельность, и используется ли при оформлении заказов почасовой учет. Чтобы обезопасить себя от превышения лимита, следует самостоятельно контролировать количество отработанных часов в разрезе каждого заказчика и платформы.

При этом искусственное сокращение объема работы лучше не рассматривать как способ устранения налоговых рисков. ФНС помимо лимита также обращает внимание на стабильность сотрудничества, регулярность выплат, подчинение правилам компании и графику работы, выполнение определенной трудовой функции и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Самозанятость: плюсы и минусы, подводные камни, стоит ли оформлять, отзывы — Frank Media

Нововведение распространяется не на всех. Перечень отраслей деятельности, которых коснется лимит 60 часов, указан в постановлении правительства № 760:

Закон о платформенной экономике: что изменится с 1 октября 2026 года

Также Минэкономразвития сформировало перечень платформ, на которых действует лимит на 60 часов [2]:

Как самозанятому платить алименты: сколько, как рассчитываются — Frank Media

Не обязаны соблюдать лимит 60 часов в месяц самозанятые, которые работают без почасового учета. То есть, если оплата начисляется только за результат деятельности, а не за количество потраченного времени, ограничений не будет.

Также во избежании лимита заказчик может заключить с исполнителем прямой договор гражданско-правового характера (ГПХ). Если взаимодействие происходит без участия цифровой платформы, оно не ограничивается временными лимитами. Однако даже при переходе на договор ГПХ необходимо самостоятельно определять график и не получать стабильные выплаты от заказчика. Иначе ФНС все равно может принять вашу деятельность за сокрытие трудовых отношений, что грозит перерасчетом НДФЛ и выплатой штрафов и пени.

Договор с самозанятым: образец, как оформить, обязательно ли заключать

Ярулина утверждает, что ключевой нюанс в том, что правило касается превышения 60 часов в месяц не единожды, а стабильно на протяжении шести месяцев подряд. То есть платформа заблокирует взаимодействие заказчика и исполнителя только спустя полгода постоянного нарушения лимита.

Причем, если хотя бы в одном из месяцев время работы составило меньше 60 часов, счетчик обнуляется и с этого момента полгода начинают отсчитываться заново. Например, если пять месяцев сотрудничество превышало лимит, но в шестом месяце оно составило 55 часов, блокировки не будет и отсчет пойдет с нуля.

Следить за соблюдением лимита обязан оператор платформы, именно на него возложена функция технического учета времени по каждой паре «заказчик-исполнитель».

Налоговый вычет самозанятым: можно ли получить и как, бонус и льготы

При фиксации превышения лимита оператор платформы обязан приостановить прием и выдачу новых заказов в паре «этот заказчик-этот исполнитель» на два месяца. При этом другие заказы через ту же платформу для этого исполнителя не блокируются.

Беляева предупреждает, что длительная работа на одного заказчика сверх установленного лимита может также стать дополнительным индикатором риска для ФНС и Государственной инспекции труда. Поэтому смена взаимодействия через платформу на договор ГПХ не всегда защищает от налогов. Если перед этим были регулярные превышения лимита, ФНС все равно проверит сотрудничество даже после ухода с платформы.

Налоги самозанятых: как, сколько и когда платить, вычеты — Frank Media

Беляева выделяет два основных риска: налоговый и операционный. Налоговый риск связан с возможной переквалификацией отношений с самозанятыми из гражданско-правовых в трудовые. Если в ходе проверки отношения будут признаны трудовыми, согласно статьям 122 [3] и 123 [4] НК РФ, заказчику грозят следующие последствия: переквалификация отношений и доначисление НДФЛ, страховых взносов, штрафов и пеней за весь период сотрудничества. Также возможно административное взыскание за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения (статья 5.27 КоАП РФ [5]).

Операционный риск связан с блокировкой заказов. Если человек выполнял действительно важную функцию, ограничения его деятельности могут сорвать текущие процессы компании.

Минимизация риска строится не на формальном обходе лимита, а на пересмотре отношений с самозанятыми:

Также Ярулина советует следить, чтобы в компании было несколько договоров с замозанятыми, между которыми распределена нагрузка. Один исполнитель, выполняющий схожие действия с штатными работниками, быстрее приблизится к лимиту и вызовет подозрения у ФНС.

Как закрыть самозанятость: в приложении «Мой налог», через Госуслуги и банк, инструкции

Лимит дохода по НПД пока остается прежним — 2,4 млн рублей в год, но в последнее время часто обсуждается его повышение (по словам Беляевой предлагалась планка в 3,4 млн, 4,3 млн и даже 5,2 млн рублей). Для рынка повышение лимита было бы логичным шагом, прогнозирует Ярулина. Действующая планка не менялась с 2019 года, когда режим только запустили, а стоимость услуг и доходы специалистов за это время заметно выросли.

Больничный самозанятым в 2026 году: как получить выплаты

Для тех, кто работает сразу с несколькими заказчиками, новые правила не так ощутимы вне зависимости от количества используемых платформ. Ярулина отмечает, что для участников рынка это скорее вопрос настройки процессов, чем радикальное изменение правил игры. Новый критерий станет дополнительным сигналом риска в основном для компаний, которые привыкли использовать самозанятость как замену штатному найму.

Отдельный вопрос возникает, когда один и тот же заказчик работает с самозанятым через несколько платформ. Действующее регулирование не предусматривает единого межплатформенного счетчика, который автоматически объединял бы такие часы. Однако этот подход не следует рассматривать как полноценный способ снижения налоговых рисков, предупреждает Беляева. С 1 октября 2026 года также расширяется информационное взаимодействие онлайн платформ с налоговыми органами, что повышает прозрачность рабочих отношений в целях контроля. ФНС и трудовой инспекции станет проще оценивать не только цифровые показатели, но и фактическое содержание сотрудничества.

Можно ли совмещать работу по найму и самозанятость

^{Фото на обложке: Andrii Yalanskyi / Shutterstock}