МВФ: Женщины все чаще возглавляют центробанки, но до гендерного равенства далеко
Число женщин-руководителей центральных банков в мире выросло до 29 в 2024 году с 23 в прошлом, однако заявлять о гендерном равенстве в финансовом секторе еще пока рано, говорится в материалах Международного валютного фонда (МВФ).
Список стран, где главой центрального банка стала женщина, в текущем году пополнили Босния и Герцеговина (шесть лет местным ЦБ будет руководить Ясмина Селимович), а также Папуа-Новая Гвинея (там главой была назначена Элизабет Гения). В 2023 году Мишель Баллок стала первой женщиной, возглавившей Резервный банк Австралии. Также в прошлом году женщины заняли руководящие посты в центробанках Камбоджи, Грузии, Молдавии и Черногории.
Таким образом, женщины занимают руководящие посты в 16% центральных банков мира, что “больше, чем когда-либо прежде”, отмечает МВФ, добавляя, тем не менее, что “достичь паритета” в гендерном равенстве на высших должностях пока не удалось.
“Улучшение гендерного баланса на руководящих должностях может способствовать более широкому спектру мнений и усилению системы сдержек и противовесов, что, в свою очередь, приведет к большей экономической и финансовой стабильности и повышению эффективности”, — указали авторы материала. Аналогичное мнение в мае прошлого года выражала редактор раздела «Bloomberg Opinion» Андреа Папук, обратившая внимание как на гендерное неравенство в финсекторе, так и на разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами.
В прошлом году МВФ провело первое исследование на тему гендерного баланса в центральных банках, которое выявило, что в Европейском центральном банке (ЕЦБ) и аналогичных организациях стран «Большой семерки» женщины составляют менее половины сотрудников. Причем только треть из них занимают должности экономистов или менеджеров. Это говорит о том, что усилия по устранению гендерного неравенства в этих учреждениях были лишь частично успешными, отмечается в материале.
МВФ также приводит данные апрельского Индекса гендерного баланса, который каждый год выпускает Официальный форум кредитно-денежных и финансовых институтов (OMFIF). Согласно подсчетам организации, в 2023 году среди 63 центробанков, назначивших новых управляющих, лишь 14% выбрали на эту роль женщин. А из девяти коммерческих банков, назначивших новых генеральных директоров, ни один не выбрал женщину. Доля женщин на руководящих должностях в таких банках снизилась с 18% до 15%. Доля женщин среди руководителей мировых пенсионных фондов составляет 28%.