В центральном аппарате Банка России планируют до мая сократить штат на 1 тысячу сотрудников, передает «Коммерсант». По словам одного из собеседников издания, близкого к ЦБ, «разнарядки по сокращениям переданы также и в региональные подразделения».
При этом, как указывают источники «Коммерсанта», эта волна сокращений станет только первым этапом, второй запланирован на осень. В регуляторе сообщили изданию, что постоянно занимаются повышением своей эффективности и этот год не будет исключением. Так, с 2015 года количество сотрудников, как рассказали в Банке России, сократилось на 30%: «Внедрение новых бизнес-процессов и их постоянная актуализация позволяют нам качественно управлять численностью штата».
Собеседники издания уточнили, что основная цель сокращений — оптимизация расходов, а урезать количество сотрудников в текущей ситуации было «не в последнюю очередь необходимо для выделения средств на создание подразделений ЦБ и набора штата сотрудников для работы в ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях».
Эксперты подчеркивают, что Банку России и раньше предъявляли претензии к высокой численности его работников. Как рассказал «Коммерсанту» глава правления ассоциации «Финансовые инновации» Роман Прохоров, по количеству персонала российский регулятор обгоняет только Bank of China. Принципиально решить задачу оптимизации штатной численности, по его мнению, могло бы «расширение внедрения принципов саморегулирования деятельности в различных секторах финансового рынка».
Глава Национального платежного совета Алма Обаева отмечает, что уменьшение штата может быть проведено за счет сокращения в надзорном блоке Банка России: банков становится меньше, новые почти не появляются, по ряду операций объемы либо сократились, либо вовсе сошли на нет, например, с валютой, ценными бумагами, иностранными корсчетами,— пояснила она. Другой эксперт на условиях анонимности рассказал «Коммерсанту», что «региональные подразделения теряют смысл в эпоху онлайн-подачи информации и господства федеральных банков».
