Численность сотрудников Сбербанка упала до уровня 2021 года
Численность сотрудников Сбера, согласно его отчетности по МСФО, продолжила сокращаться во втором квартале 2026 года. За три месяца она стала меньше почти на 2 479 человек, фактическое число «полных штатных единиц» составило 287 242 человек. По итогам первого квартала оно было на уровне 289 721 сотрудников, а в начале года — 291 795.
Из доступной отчетности госбанка следует, что нынешняя численность его сотрудников сократилась до уровня 2021 года, тогда она составляла 287 866 человек.
При этом несмотря на сокращения во втором квартале выросли расходы на персонал по сравнению с тем же периодом 2025 года. Например, в «Сбере» они увеличились на 6%, до 195,8 млрд рублей.
С точки зрения оптимизации штата для банка был показательным прошедший 2025 год — по его итогам «Сбер» сократил 16,3 тысячи сотрудников. Комментируя эти решения, в пресс-службе кредитной организации заявляли, что при помощи этого решения «повышают эффективность процессов, внедряют искусственный интеллект, замедляют развитие продуктов, которые перестали активно расти, устраняют дублирование функций и другие «неэффективности».
В ноябре 2025 года, президент Сбербанка Герман Греф говорил, что до конца года банк завершит сокращение неэффективных сотрудников центрального аппарата с помощью» мультиагентной системы на базе искусственного интеллекта».
Однако уже в феврале 2026-го он допустил, что банк может продолжить оптимизацию. «Мы в прошлом году 20% персонала сократили, 20% инженеров. Это было немыслимо даже три года назад. Мы сейчас сделали паузу, но, в принципе, надо двигаться дальше», — рассказывал Греф на конгрессе госуправления.
Помимо Сбера сокращение численности наблюдается у «Яндеса», который также отчитался 29 июля. Общее число сотрудников «Яндекса» сократилось на 800 человек за второй квартал 2026 года, до 92 тысяч, следует из отчетности компании по МСФО. При этом численность основного персонала «Яндекса» также снизилась — примерно на 200 человек, до 31,6 тысячи.
Анонсировал сокращение 10% персонала и банк ВТБ. На звонке с аналитиками первый зампред госбанка Дмитрий Пьянов связал такое решение с целью достижения таргета по коэффициенту соотношения затрат и доходов (CIR).