Число сотрудников «Сбера» снизилось более чем на 13 тысяч с начала 2025 года
За июль-сентябрь численность штатных сотрудников «Сбера» уменьшилась на 1,4 тысячи человек, до 294,6 тысячи, следует из отчетности группы по МСФО, с которой ознакомились Frank Media. С начала года сокращение уже превысило 13,5 тысячи.
Госбанк снижает число своих сотрудников на протяжении всего года. Наиболее заметное сокращение произошло уже в первом квартале, когда за три месяца группа потеряла 8,6 тысячи человек. Тогда, в январе, СМИ и телеграм-каналы со ссылкой на источники сообщали о сокращениях IT-специалистов «Сбера», в первую очередь в сегменте e-com, объединяющем ряд экосистемных проектов банка: маркетплейс «Мегамаркет», сервисы доставки «Самокат» и «Купер», а также логистическую компанию «Сберлогистика». Собеседники «Ведомостей», в частности, объясняли это оптимизацией, необходимостью сократить расходы.
Как следует из отчетности, уже на конец июня число сотрудников группы упало ниже значений конца 2023 года, до 295,9 тысячи человек. В 2024 году показатель наоборот рос, с 296,6 тысячи до 308 тысяч, однако теперь сокращается более быстрыми темпами.
UPD (комментарий добавлен в 13.40) «Численность у нас на самом деле сокращается стабильно уже несколько лет. Это затрагивает практически все категории персонала: и нашу филиальную сеть, и подразделения, которые обслуживают, скажем, back-office. У нас [численность] IT-разработка снижается, потому что мы везде внедряем генеративно-искусственный интеллект, Giga-чат. Очень много делаем агентов, которые помогают сотрудникам быть более эффективными. — объяснил в ответ на вопрос Frank Media зампред правления Сбербанка Тарас Скворцов. — В целом мы здесь не то, что сокращаем персонал, скорее, просто мы меньше нанимаем, и за счет этого у нас получается естественная текучесть. И в этом году технология вышла на такой уровень, когда ее можно действительно применять очень массово, и она реально дает значимый эффект».
В августе Frank Media узнали о планах «Сбера» сократить до 20% сотрудников центрального аппарата или около 5 тысяч человек. По словам одного из источников, оптимизация предполагает отказ от дублирующих функций и «неэффективных направлений». В пресс-службе «Сбера» тогда объяснили, что у банка нет специальных планов сокращать команду, и группа регулярно пересматривает структуру и оптимизирует функции за счет автоматизации и внедрения в процессы искусственного интеллекта.
В начале октября «Профсоюз работников IT» и издание CNews со ссылкой на источники написали, что новая волна сокращений в центральном аппарате и дочерних компаниях «Сбера» фактически началась.