Какие льготы получат IT-компании в 2026 году и при каких условиях

В 2026 году государство продолжит поддерживать IT-компании через налоговые и неналоговые льготы, однако требования к получателям остаются строгими. Разбираемся, какие условия необходимо выполнить, чтобы получить доступ к мерам поддержки и не потерять право на них в дальнейшем.

IT-компании – одна из немногих категорий бизнеса, для которых предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов, говорит преподаватель ИМЭС Залина Казова. Чтобы получить доступ к льготам и сохранить право на них в дальнейшем, компания должна отвечать установленным критериям [1].

В чем суть налоговой реформы 2026 года: разбираем изменения с экспертами

Определяющим условием применения мер государственной поддержки выступает наличие государственной аккредитации в сфере информационных технологий и, как следствие, включение организации в реестр аккредитованных IT-компаний, уточняет Казова. При этом основной вид экономической деятельности, заявленный по ОКВЭД (Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности), должен корреспондировать установленному перечню IT-направлений. Получение аккредитации закрепляет за организацией статус IT-компании, обеспечивающий правовые основания для применения предусмотренных льготных режимов [2].

Что дает аккредитация IT-компаний и как ее получить: пошаговая инструкция

Однако для применения ключевых налоговых преференций одной лишь формальной аккредитации недостаточно: требуется, чтобы доля профильных IT-доходов составляла не менее 70% в структуре совокупной выручки организации, отмечает Казова. Для мониторинга соблюдения требований аккредитованные IT-компании обязаны ежегодно, не позднее 1 июня, подтверждать статус: через портал Госуслуг подается заявление и справка о доходах, отражающая выполнение условия по доле IT-выручки за предыдущий год.

Перечень налоговых льгот для IT-компаний в 2026 году не изменился, однако для некоторых льгот изменились ставки, заявляет старший юрист i-Legal Полина Гаврюшина [3].

Начиная с 2026 года, пониженный тариф страховых взносов в размере 7,6% перестаёт применяться в качестве единой «сквозной» ставки ко всему фонду оплаты труда, трансформируясь в элемент дифференцированного механизма начисления, уточняет Казова. Так, с 1 января для аккредитованных IT-компаний льготная ставка увеличится до 15%, что все еще ниже общеприменимых 30% [4]. Ставка 15% будет применяться до предельной базы (2 979 000 рублей), а для превышающей суммы – 7,6%, подчеркивает Гаврюшина [5].

Сейчас ставка составляет 5%, говорит Гаврюшина. Данную льготу можно применять с налогового периода, когда IT-организация соответствует условиям аккредитации и 70% IT-доходов; в IT-доход включаются услуги и работы, перечисленные в Налоговом кодексе (НК РФ), кроме грантов и субсидий. Льготную ставку не могут применять компании, созданные в результате реорганизации после июля 2022 года (кроме преобразования), реорганизованные через присоединение или выделение из его состава одного или нескольких юридических лиц после июля 2022 года, а также компании с участием государства ≥50%.

Согласно 149 статье НК РФ, операции по реализации исключительных прав и прав на использование программного обеспечения (ПО) и баз данных освобождены от налога на добавленную стоимость (НДС), уточняет Гаврюшина. IT-аккредитация сама по себе не дает эту льготу – важно также, чтобы реализуемое ПО было в едином реестре российского ПО [6].

В Госдуме рекомендовали поэтапно внедрять налоговые изменения по НДС для бизнеса

IT-компаниям на Упрощенной системе налогооблажения (УСН) предоставлена отсрочка по уплате авансовых платежей по налогу, а в некоторых регионах снижены ставки (например, в Санкт-Петербурге 1% для «доходов» и 5% для «доходы минус расходы») при наличии IT-аккредитации, доли IT-выручки 70% и средней зарплаты не ниже минимальной в регионе, подчеркивает Гаврюшина. Важно: с 2026 года запрещено совмещать IT-льготы и льготы участника проекта «Сколково» или иных инновационных научно-технологических центров.

Как работать на УСН в 2026 году: список основных изменений

IT-компании могут рассчитывать на получение кредитов по сниженным ставкам через уполномоченные банки. Конкретные условия кредитования зависят от размера компании, её финансового оборота и целей, на которые привлекается финансирование.

IT-компании могут получать государственные гранты на разработку программного обеспечения, проекты в сфере импортозамещения и развитие технологических стартапов. Такое финансирование, как правило, предоставляется на конкурсной основе и требует соблюдения установленных условий и отчетности по использованию средств.

Что такое реестр МСП и как в него попасть

Для IT-компаний продолжают действовать ограничения на проведение плановых проверок со стороны контролирующих органов. Также сохраняются ограничения на выездные налоговые проверки. При этом камеральные проверки остаются в силе и проводятся в полном объеме.

Программа льготной ипотеки для IT-специалистов действует до конца 2030 года, объясняет младший юрист Nasonov&Partners Ольга Белоусова [7]. При этом льготная процентная ставка сохраняется на весь срок ипотечного кредита, даже если программа завершится раньше.

Для получения ипотеки необходимо соблюсти требования как к заёмщику, так и к работодателю. Заёмщик должен быть гражданином России, не старше 50 лет, а его основным местом работы должна быть аккредитованная IT-компания, имеющая право на льготы.

Установлены требования и к уровню дохода. В крупных регионах и городах-миллионниках, за исключением Москвы и Санкт-Петербурга, минимальный доход составляет от 150 тысяч рублей до вычета НДФЛ. В остальных городах — от 90 тысяч рублей до вычета налога.

Работодатель обязан иметь действующую аккредитацию, подтверждённое право на IT-льготы и раскрывать необходимые сведения перед налоговыми органами.

Ипотека предоставляется по ставке до 6% годовых с минимальным первоначальным взносом от 20%. Льготные условия распространяются только на покупку нового жилья.

Отсрочка от армии для сотрудников IT-компаний в 2026 году сохраняется, говорит Белоусова. При этом действуют обновлённые правила, закреплённые постановлением правительства РФ от 2 октября 2025 года № 1515 [8].

Право на отсрочку имеют сотрудники, которые работают в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего началу призыва, и имеют высшее образование. Учитывается в том числе высшее образование, полученное в иностранном государстве, при условии его признания в РФ.

Также отсрочка предоставляется выпускникам вузов года текущего призыва. В этом случае необходимо заключить трудовой договор с аккредитованной IT-компанией либо не позднее одного года с даты получения диплома, либо до момента его выдачи.

Что такое инвестиционный налоговый вычет и как его получить

Если при смене ОКВЭД компания выбирает основной ОКВЭД не из специального перечня такая компания может лишиться статуса IT-компании и, соответственно, права на получение, уточняет Гаврюшина [9].

Минцифры присваивает статус аккредитованной IT-компании при соблюдении установленных требований, продолжает Гаврюшина. На практике чаще всего в аккредитации отказывают в случаях, когда уровень заработной платы сотрудников не соответствует средним показателям по России или по соответствующему субъекту Федерации.

Также основанием для отказа может стать недостаточная доля доходов от IT-деятельности. Если размер IT-выручки составляет менее 30% от общего оборота, компания не сможет получить аккредитацию.

Ещё одной распространённой причиной отказа является отсутствие сайта либо неполнота информации на нём. На сайте должны быть размещены сведения о деятельности компании, IT-продуктах и контактные данные, подтверждающие фактическую работу в сфере информационных технологий.

СТД-Р: что это за справка, когда нужна и как ее получить