По итогам 2023 года руководство «Сбера» получило вознаграждение на 28 млрд руб.

Сбербанк за 2023 год потратил 28 млрд рублей на вознаграждение ключевого управленческого персонала и топ-менеджмента, количество таких сотрудников составило 650 человек, следует из корректировки отчета госбанка (первым на нее обратил внимание РБК). В число топ-менеджмента вошли члены правления, старшие вице-президенты, руководители функциональных блоков, руководители филиалов, председатели территориальных банков и другие руководители Сбербанка.

«Краткосрочное вознаграждение, включая заработную плату, премии, вознаграждение по итогам работы за год и компенсационные выплаты, выплаченное в 2023 году ключевому управленческому персоналу и высшему менеджменту, составило 28 млрд рублей (с учетом налога на доходы физических лиц)», — поясняется в документе.

Сбербанк перестал публиковать данные о вознаграждении топ-менеджмента с февраля 2022 года, отмечает РБК. Таким образом, какими были выплаты за 2021 и 2022 год, не известно. До этого времени банк отчитывался о вознаграждении только членов правления: за 2020 год их доходы составили 6 млрд рублей, а за 2019 год — 6,3 млрд рублей

По итогам 2023 года чистая прибыль Сбербанка по МСФО составила 1,509 трлн рублей. Базовый капитал 1-го уровня Сбербанка за 2023 год вырос на 14,2%, до 6,1 трлн рублей. Общий капитал — на 13,7%, до 6,5 трлн рублей. Активы группы, взвешенные с учетом риска, увеличились на 27,1% за 2023 год до 46,3 трлн рублей «преимущественно за счет роста кредитного портфеля».