В прошлом году негосударственные пенсионные фонды (НПФ) в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) взяли вознаграждения в размере 43,8 млрд рублей, свидетельствуют данные Банка России, приведенные в «Обзоре ключевых показателей НПФ». Из них 18,5 млрд рублей пришлось на переменную часть вознаграждения (success fee) и 25,3 млрд рублей – на постоянную (management fee). Ранее Frank Media (FM) оценивали взятое НПФ вознаграждение именно как немногим превышающее 43 млрд рублей.
Система вознаграждения НПФ по ОПС состоит из двух частей – management fee (0,75% от стоимости чистых активов, СЧА) и success fee (15% от полученного ими инвестиционного дохода). Также им нужно пополнять РОПС на 0,125% от СЧА, а ставка отчисления в Фонд гарантирования пенсионных накоплений (ФГПН) составляет 0,024% от стоимости чистых активов.
Таким образом, по оценке FM, взятое фондами вознаграждения было близко к максимально возможному. Как результат, около 30% всего инвестиционного дохода, полученного фондами, ушло им на вознаграждения, несмотря на второй кризисный год.
В рамках реформы системы пенсионных накоплений и введения так называемой программы долгосрочных сбережений (ПДС) правительство предложило изменить фондам систему вознаграждения. В частности, в рамках ОПС предложено снизить норму вознаграждения в management fee с 0,75% до 0,6%.
