Goldman Sachs решил поднять зарплаты младшему персоналу после жалоб новых сотрудников на «бесчеловечные» условия труда, которые начались из-за бума сделок во время пандемии, сообщает Financial Times.
По словам источников газеты, в первый год работы зарплата младших аналитиков составит $110 тысяч в год, на второй год она вырастет до $125 тысяч в год. Сотрудники с более высокой должностью будут получать $150 тысяч в год.
Таким образом, отмечает газета, Goldman Sachs окажется одним из наиболее щедрых для начинающих карьеру представителей индустрии.
Источники газеты добавили, что эти цифры не включают возможные дополнительные бонусы. Goldman Sachs от комментариев отказался.
В июне FT сообщала, что, по мнению некоторых топ-менеджеров банка, повышение зарплат для младшего персонала может стать «опасным прецедентом».
В марте этого года новые аналитики GS подготовили для руководства банка презентацию, в которой описали свои условия труда. Они жаловались на необходимость работы по 98-105 часов в неделю, а также на ухудшение физического и психического состояния. Сотрудники предложили лимитировать рабочее время.
