Бывший топ-менеджер JPMorgan обвинила банк в несправедливом увольнении

Бывший исполнительный директор JPMorgan Chase по соблюдению нормативных требований Шакала Уильямс подала иск к кредитной организации, заявив, что банк уволил ее после того, как она указала на возможные нарушения условий соглашения между банком и американскими регуляторами, пишет The Wall Street Journal.

В иске Уильямс указывает, что присоединилась к подразделению JPMorgan по соблюдению антикоррупционных требований в июле 2018 года, но в ноябре 2019 года она была уволена за якобы проблемы с производительностью.

Уильямс заявила в иске, что выражала опасения по поводу возможных нарушений JPMorgan условий соглашения с Минюстом США и Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC) США, заключенного в 2016 году. Тогда JPMorgan согласился заплатить $264 млн властям США за нарушение антикоррупционных законов и обязался в течение трех лет отчитываться перед регуляторами о совершенствовании программы комплаенса.

Уильямс отметила, что в мае 2019 года рассмотрела проект отчета JPMorgan, предназначенного для регуляторов, и обнаружила, что в нем содержится множество неточностей, в том числе и заявления банка о том, что у него есть методология ранжирования рисков и средства контроля счетов, хотя по факту их не было.

После этого Уильямс выразила свои опасения непосредственным руководителям антикоррупционного подразделения JPMorgan и встретилась с юристом банка. По ее словам, банк пытался помешать ей подавать жалобы внутри компании, неточно оценил ее эффективность, а затем и вовсе отстранил ее от обязанностей.