Американский финансовый конгломерат Bank of America (BofA), столкнувшись с нехваткой IT-специалистов, запустил проект по профессиональной переподготовке сотрудников других подразделений, сообщает Financial Times.
По словам главного операционного и технического директора BofA Кэти Бессан, учебное подразделение было запущено еще в 2018 году. В рамках проекта сотрудников банка обучают навыкам программирования и анализа данных.
Как рассказали в BofA, за последние 12 месяцев более 80% новых сотрудников, поступивших на работу в подразделение Бессан, — те, кто уже работал в банке на других должностях (до пандемии эта доля составляла 39%).
«Нет никаких сомнений в том, что заполнение вакантных должностей занимает больше времени, и именно поэтому цель по внутреннему найму помогает нам снизить давление», — сказала Бессан.
Как отмечает газета, в целом BofA сократил 2,5 тысячи рабочих мест во 2 квартале 2021 года на фоне ускорения внедрения онлайн-банкинга из-за пандемии коронавируса. Команда Бессан состоит примерно из 95 тысяч человек, что составляет чуть менее половины от общего количества сотрудников Bank of America.
