Глава «Почты России» назвал чрезмерно высокими зарплаты курьеров

Платить курьерам 200–300 тысяч рублей — это способ стимулировать конкуренцию за кадры на рынке, заявил в интервью изданию РБК генеральный директор «Почты России» Михаил Волков.

Более эффективным он считает создание цифровой платформы для совместного использования курьеров, над которой «Почта» сейчас работает в партнерстве с другими участниками логистического рынка. Все, кто работает в логистике, понимают, что 300 тысяч рублей для курьера — это чрезмерно для любого игрока, это плохо для всех, подчеркнул Волков.

У «Почты России» есть собственная курьерская служба, в которой заняты 1600 человек. «Мы активно развиваем это направление под конкретные типы доставок. Но при этом ощущаем кадровый дефицит на рынке труда, особенно в логистике. Мы все читаем новости, в которых говорится, что в высокий сезон зарплата курьера может достигать 300 тысяч рублей. На мой взгляд, это не совсем нормальная ситуация», — пояснил он.

Также в компании трудятся более 80 000 почтальонов. Помимо доставки писем и корреспонденции, они выполняют важную социальную функцию. «Они приносят людям долгожданные письма, важные квитанции и, конечно, пенсии — их ждут 10 млн пожилых людей. Но если ярко одевать почтальонов, это может привлечь к ним нежелательное внимание, ведь они несут с собой наличные деньги. Поэтому в ближайшее время вряд ли мы будем менять их форму — такой вопрос сейчас не рассматривается», — отметил Волков.

В марте сервис по поиску работы SuperJob сообщил, что в Москве курьерам предлагают зарплату на 19% выше, чем специалистам с высшим образованием. Сейчас первые получают в среднем 130 тысяч рублей, тогда как вторые — около 105 тысяч рублей. При этом, по оценке экспертов, пик спроса на курьеров ещё не пройден.