ЦБ планирует выпустить рекомендации по программам стимулирования акциями

Банк России до конца 2024 года выпустит рекомендации для публичных компаний о том, как им следует раскрывать подробности мотивационных программ для своих сотрудников, пишут «РБК Инвестиции» со ссылкой на директора департамента корпоративных отношений ЦБ Екатерину Абашееву. Российское законодательство предусматривает право компаний поощрять сотрудников не только деньгами, но и своими ценными бумагами через механизм опциона. В соответствии с ним при определенных условиях компания-работодатель направляет часть своих акций сотрудникам.

«Мы планируем подготовить рекомендации Банка России в части лучших практик при программах стимулирования акциями. В идеале, наверное, это те рекомендации, которые надо погрузить в Кодекс корпоративного управления. Но можно двигаться поступательно. Сначала сделать рекомендации и потом рассматривать уже изменения кодекса, в том числе в этой части», — сказала она.

Среди рекомендаций, который хочет дать ЦБ, несколько пунктов. Во-первых, прозрачность программы мотивации. Во-вторых, понимание для акционеров компании того, как программа мотивации, которую предлагает компания, увеличит ценность компании и ценность его конкретной акции. В-третьих, совет детальнее описывать условия мотивации для того, чтобы через время ретроспективно оценить, что получилось из планов, а что нет.

По ее словам, для повышения привлекательности этих программ для компаний нужно менее императивное регулирование, которое позволяло бы настраивать программы мотивации сотрудников для себя. «Мы здесь готовы провести работу в этом направлении совместно с участниками рынка для того, чтобы вот такие рекомендации, такие лучшие практики у нас появлялись», — сказала топ-менеджер ЦБ.