Ряд работодателей намерены компенсировать повышение НДФЛ топ-менеджерам
Некоторые российские компании собираются компенсировать топ-менеджменту и ведущим специалистам будущее повышение налога на доходы до 22%, сообщил «Коммерсанту» ряд кадровых агентств и консалтинговых компаний, проводивших опросы среди работодателей. О том, что работодатели будут готовы компенсировать повышение налога, свидетельствуют данные Pulse-исследования практик пересмотра зарплат и систем льгот в компаниях различных отраслей (за второй квартал 2024 года) консалтинговой фирмы RosExpert. Также об этом говорится в опросе кадровой компании Ward Howell.
«Мы собрали данные по 35 крупнейшим компаниям российского рынка. 51% компаний придерживается выжидательной тактики — планирует принять решение о компенcации повышенной ставки после оценки рыночных трендов и совещания с акционером. При этом почти треть (29%) компаний планируют компенсировать своим сотрудникам рост ставки и обсуждают конкретные механизмы», — говорит руководитель сервисов «Оценка руководителей» и «Бенчмаркинг вознаграждений» Ward Howell Софья Чукавина.
В качестве механизмов компенсации работодатели рассматривают дополнительное повышение зарплат, выплату годового бонуса до начала 2025-го или налоговый гросс-ап (компенсация разницы в ставке налоге в конце года после оценки фактических выплат). «Коммерсантъ» отмечает, что зарплаты топ-менеджеров и так существенно выросли за последние два года — на 30–50% по причине дефицита кадров.
Если практика компенсации НДФЛ для руководящего состава компаний окажется массовой, это только усилит тенденцию к опережающему росту их доходов. На нее ранее указывали экспертамы Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП). Кроме того, дополнительное повышение выплат топ-менеджерам может поднять вверх всю сетку зарплат на рынке и усилить гонку в этом сегменте. Всего рост ставок НДФЛ затронет несколько миллионов работающих россиян с доходами выше 2,4 млн рублей в год.
Ставка НДФЛ будет расширена в России с 2025 года — прогрессивная школа сменит собой практически плоскую, которая действовала с 2001-го. В 2021 году по инициативе президента Владимира Путина в НДФЛ появился первый элемент прогрессии: для россиян с доходами менее 5 млн рублей в год ставка осталась на прежнем уровне — 13%, а доходы сверх него облагаются по ставке 15%. С 2025 года вступят в силу уже пять ступеней НДФЛ — от 13% до 22%. Повышенный налог при этом будут считать не со всей суммы, а только с ее превышения. При доходе налогоплательщика за год свыше 50 млн рублей с первых 2,4 млн рублей он, как и раньше, заплатит налоги в 13%; с суммы от 2,4 млн до 5 млн рублей — 15%, с 5 млн до 20 млн рублей —18%, с 20 млн до 50 млн рублей — 20% и с остатка — 22%. В результате эффективная ставка НДФЛ для такого плательщика составит порядка 19%.