Банки Уолл-стрит хотят заставить Францию меньше платить трейдерам за увольнение
Американские банки предупредили Париж, что могут приостановить увеличение штата своих дочерних структур во Франции, если страна не изменит трудовое законодательство и не снизит высокие выплаты трейдерам при увольнении. Об этом пишет Financial Times.
Париж стал главным претендентом на роль главного финансового центра Европы после выхода Великобритании из состава ЕС. За последнее время такие американские инвестиционные банки как JPMorgan, Morgan Stanley, Citi, Goldman Sachs и Bank of America, перевели в Париж более 1600 человек и продолжают расширять свой штат, планируя нанять еще десятки сотрудников. Число переездов в Париж превышает число переездов в другие города, такие как Франкфурт или Дублин.
В качестве меры по увеличению своей привлекательности как нового финцентра Европы, Франция разработала так называемый “закон о привлекательности”, предполагающий установление “порога” выплат для трейдеров в случае их увольнения в 0,5 млн евро, однако тот пока так и не был принят из-за юридических сложностей.
Некоторые из банков Wall Street уже заявили, что “их будущее расширение частично зависит от дальнейшего ослабления трудового законодательства, в том числе в отношении трейдеров, определяемых как «ключевые рисковики».
«Мы действительно будем рассматривать возможность дальнейшего расширения найма только в том случае, если французские трудовые правила будут действительно адаптированы к таким видам циклической деятельности», — сказал FT один из руководителей американского банка в Париже. Банкиры утверждают, что правила нужно сделать более гибкими, чтобы они могли переманивать людей из конкурирующих банков во Франции и не терять налоговые льготы.
Выплаты по сокращению штатов трейдерам, зарабатывающим более 1 млн евро в год, в Париже могут оказаться в пять раз выше, чем в Лондоне, хотя разница между Францией и остальной Европой не так велика. “Эта мера в основном продиктована американскими инвестиционными банками и идеей, что это действительно проблема Парижа и Лондона”, — сказал Жан-Шарль Симон, исполнительный директор Paris Europlace, который продвигает французскую столицу как финансовый центр. Даже с учетом более широкого лимита на выплаты при увольнении, введенного президентом Эммануэлем Макроном, “когда он применяется к людям с семизначными зарплатами, это создает значительные суммы”, — добавил Симон.
Законопроект “о привлекательности” еще должен получить одобрение в парламенте Франции, где партия Макрона не имеет большинства, отмечает FT. Автор реформ, парламентарий Александр Холройд, сказал, что трудовые правила Франции призваны обеспечить защиту работников, но никогда не были рассчитаны на чрезмерную компенсацию трейдерам. “Торговая площадка — это место, где существует большая волатильность и текучка кадров, — говорит Холройд. — Это обратная сторона того, что вам платят суммы денег, невообразимые для 99% остальных людей».