Профсоюз ЕЦБ раскритиковал работу Кристин Лагард
Профсоюз, представляющий интересы сотрудников Европейского центрального банка (ЕЦБ), утверждает, что большинство его работников считают Кристин Лагард неподходящим руководителем финансового учреждения. Об этом сообщает агентство Bloomberg со ссылкой на опрос, проведенный Международной и европейской организацией государственных служб (IPSO).
Чуть более половины респондентов, принявших участие в декабрьском опросе, оценили ее работу на посту главы банка как «плохую» или «очень плохую». Более 53 % опрошенных также заявили, что Лагард в настоящее время не подходит для этой должности.
IPSO заявила, что результаты Лагард значительно хуже, чем у ее предшественников, Марио Драги и Жан-Клода Трише. Профсоюз также оценивал их работу, когда их контракты истекали, и в целом они получили положительную оценку.
«Опрос выявил широко распространенное недовольство респондентов внутренними вопросами, включая политику личностного равенства», — говорится в документе IPSO. Многие критиковали Лагард за то, что она «слишком много времени уделяет темам, не связанным с монетарной политикой, и слишком часто уходит в политическую сферу». Также ее осуждают за «автократический» стиль руководства и подозревают в «продвижении свой частных интересов». Были, правда, и те, кто положительно оценил Кристин Лагард», говорится в документе: «Она вдохновляет их как лидер, они гордятся тем, что работают с ней».
В опросе приняли участие 1 159 человек — менее четверти из более чем 5 000 сотрудников и стажеров, работающих в ЕЦБ, согласно его последнему годовому отчету. Центральный банк назвал опрос «несовершенным». Кроме того, в банке допустили, что на некоторые вопросы из анкеты IPSO мог отвечать один человек несколько раз.
«Опрос включает темы, за которые отвечает Исполнительный совет или Совет управляющих, а не только президент, и которые не входят в сферу компетенции IPSO», — сказал представитель ЕЦБ. По его словам, сам банк регулярно проводит опросы среди своих сотрудников и будет продолжать это делать и впредь. По словам пресс-секретаря ЕЦБ, опросы сотрудников обычно собирают около 3 000 ответов, и последний — от 2023 года — показал, что 80% гордятся тем, что работают в ЕЦБ, а 81% чувствуют личную связь.
Как напоминает Bloomberg, из-за растущей инфляции профсоюз ЕБЦ уже жаловался на руководство в связи с недостаточным, по его мнению, повышением заработной платы. В 2024 году зарплаты в учреждении вырастут на 4,7% — после повышения чуть более чем на 4% в 2023 году.
IPSO — это профсоюз, основанный сотрудниками Европейского центрального банка (ЕЦБ) для представления профессиональных интересов лиц, работающих в ЕЦБ и других международных учреждениях и агентствах в Германии, говорится на официальном сайте организации.