SEC оценит, заслуживают ли топ-менеджеры высоких зарплат

Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) США обязала компании с декабря 2022 года предоставлять акционерам сведения о соотношении зарплат топ-менеджеров с финансовыми показателями самих компаний, сообщает «Интерфакс».

«Правило облегчит возможность для акционеров оценивать решения публичных компаний в отношении политики вознаграждения руководства», — убежден глава SEC Гэри Генслер, комментируя решение регулятора.

Требование раскрывать соотношение вознаграждения гендиректора и рядовых сотрудников содержится в законе Додда – Фрэнка, принятом ещё в 2010 г. Но SEC долго не могла его согласовать из-за противодействия лоббистов.

В январе 2022 года SEC предложила публичным компаниям раскрывать показатели для оценки эффективности руководителей, которые они используют для расчёта зарплаты. В комиссию жаловались инвесторы и представители компаний, которые подозревали, что высокие зарплаты не всегда зависят от эффективности руководителя.